A operadora de telefonia Oi deve chegar ao final deste mês com 1.178 funcionários a menos que os 31.238 que a companhia tinha em junho. De acordo com a empresa, os cortes fazem parte do programa de integração com a Brasil Telecom (BrT), iniciado em janeiro deste ano.

Do total de afastados, no entanto, 860 fazem parte da equipe de operação e manutenção em duas das regiões atendidas pela Oi, cujos serviços passaram a ser administrados pela Nokia Siemens. Esta, por sua vez, está negociando a contratação dos que estão deixando a Oi.

Outras cerca de 200 pessoas que trabalhavam nas lojas da antiga Brasil Telecom também foram afastadas, para dar lugar ao sistema de franquias. Segundo a Oi, os franqueados deverão criar cerca de 200 vagas.

A empresa divulgou que quem está saindo, além dos direitos trabalhistas e os previstos nos acordos sindicais, recebe 0,3 salário para cada ano de trabalho na empresa, com piso de um salário e meio e teto de seis salários. Para os empregados que optaram pela aposentadoria incentivada, a indenização é de 0,4 salário para cada ano, com limite de 12 salários.

Segundo a companhia, os ajustes necessários à integração já geraram a admissão de 700 funcionários desde janeiro deste ano. Outras 800 vagas estão abertas e em processo de seleção.

Ao promover a fusão com a Brasil Telecom, a Oi comprometeu-se com a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) a manter em seus quadros, por três anos, 25.542 empregados, o mesmo número que tinha em fevereiro deste ano.